新西兰建筑师移民分析【移民新西兰有什么好处，客观讲述移民新西兰好不好】

新西兰政府自2017年4月1日开始，将严打违规雇主，如果雇主违反移民法或雇用法，将被禁止雇佣移民劳工。从4月1日起，新西兰最低时薪也将上调至15.75纽币。这意味着，海外申请者想要获得新西兰雇主担保，难度将会更大。

如果新西兰雇主违反移民法规或雇佣法规并受到处罚，在暂缓期内将被禁止招募海外劳工。根据违反程度的轻重，暂缓期从6个月到2年不等，并且还将处以罚款：6个月暂缓期，罚款1000纽币；12个月，罚款1000至20000纽币；18个月，罚款20000至50000纽币；24个月，罚款50000纽币及以上。在此期间，不会影响现有的签证，但是续签时需要重新找到符合规定的雇主担保。

聘用新西兰移民的权利是额外的特权，所以新西兰移民局对此给予了限制，并严格把控雇主资质，违规情况严重的雇主，最多长达10年无法雇用任何人（包括本地或移民）。

新西兰技术移民是大多数申请人移民新西兰时首先考虑的方式。然而技术移民的打分要求较高，很多申请人难以获邀，因此移民专家推荐：通过新西兰留学的方式获得加分，获得有资质的雇主担保后再申请新西兰技术移民，不失为一个更佳的途径。

在境外父母申请居留权之前的3年中，担保人必须已经获得3年中基于新西兰中等收入的标准收入。新西兰移民局我们每年都会更新新西兰的中等收入，因此，担保人需要赚取的收入金额标准按照新西兰每年的中等收入来定。申请人要想顺利担保父母，就需要满足最基本的年龄、无犯罪记录以及最重要的子女收入条件，那根据新西兰移民政策，关于担保人收入，申请人需要考虑一下几点：

目前，根据新西兰父母担保移民政策，境外父母在2020年2月24日发起的申请，担保人的收入需要满足以下要求：

以上收入以实际支出为准，申请人可以根据自身的情况选择合适的方式递交申请。

申请新西兰技术移民，Job offer的重要性也不容忽视，这一点对于留学移民的小伙伴们当然也不例外。所以通过留学新西兰实现移民的关键因素依然是在于“找工作”！具体来说，也就是找到一个能提供长期工作合同并符合移民局要求的雇主。那么问题来了：留学新西兰之后，毕业生在当地就业的难度怎样？如何才能找到一份符合移民局要求的工作呢？

首先，作为一名外国求职者，若想找份对移民有利的工作也是有一定难度的。新西兰本地的雇主很少会为一个没有身份的外国人发放一份长期工作合同。此外，即将上线的新西兰最新雇主认证流程还将加强对雇主资质和工作、薪资方面的审核，且在某些情况下还需要进行劳动力市场测试，也就是先要在新西兰本地的人才市场发布招聘广告，确认无法招聘到可胜任该工作的新西兰人，之后才能轮到外国求职者。换言之，未来找到一个符合新西兰技术移民要求的雇主将会更难。

其次，在新西兰，比较容易匹配的雇主资源的行业领域主要包括IT、商科、酒店管理、设计、旅游、建筑等等。这类职业/专业都是本地比较大众，比较好找工作的类型，而求职者的大学专业最好和所从事的职业一致。此外，根据报告显示，新西兰的雇主们更加青睐在新西兰有过工作经验的留学生，并相信这些留学生更能适应新西兰职场，以及从容地胜任工作。

最后，也是最重要的一点：新西兰并非所有的工作都可以申请技术移民拿到居留卡的——新西兰技术移民对申请人所持有的Job Offer技能水平和薪资收入都有要求：ANZSCO Skill Level 1、2、3水平职位申请人收入需要达到新西兰薪资中位数（目前是时薪25纽币）；ANZSCO 4、5 及其他未在ANZSCO里定义的职业则要求申请人收入达到新西兰中位数的1.5倍！

留学之后找到符合上述标准的工作，如果没有找到工作，也可以先申请工签，找到一份全职工作让自己能毕业后留在新西兰。参考下面条件，如果符合要求就可以申请新西兰技术移民了。

新技境内（含offer）申请条件：

在新西兰留学后更容易移民吗？答案无疑是肯定的。从凑分的角度看，留学确实对移民有很大的助益。但是最后究竟能不能成功移民，还是要看你能不能拿到符合要求的雇主offer了。