厨师 新西兰 移民{新西兰移民局居民签证数量配额}

一、新西兰技术移民须知

　　1.根据评分系统，评估您的条件是否符合移民评分。

　　这是至关重要的一步。新西兰的技术移民评分系统非常复杂。添加要点时要注意许多细节。因此，您需要选择一家专业公司来帮助您进行评估，以避免因不正确的加分而提交不合格的意向书。提交不合格的申请不仅会导致申请费的损失，还会导致时间和机会的损失。

　　2.将太多的情绪提交到应用

　　填写完整的意向书申请表，包括年龄、行为、健康状况和所有可以加分的因素。提交后，新西兰移民局的新西兰移民局(INZ)首先检查意向书申请的完整性，并在加入候选人队列前确定申请。

　　3.新西兰移民局(INZ)从候选人中挑选申请人

　　所有完整的EOI申请将被添加到候选人队列。新西兰移民局将根据以下标准定期(通常每两周)筛选申请人:

　　如果EOI申请分数达到或超过140分，它将被自动过滤并进入下一个过程。

　　如果意向书申请得分达到100分但低于140分，将根据得分、因素和移民配额进行筛选。

　　4.按要求提交正式的移民申请

　　如申请获接纳，入境事务处会通知申请人递交正式的入境申请及邀请信。此时，您需要填写其他相关表格，支付申请费，并根据清单提交真实详细的证明材料。

　　5.申请的综合审批

　　下一步是全面核查阶段。移民局将考虑您提供的信息是否真实有效，以及您提供的信息和数据是否能证明您有能力在新西兰成功定居并为国家做出贡献。如果你的移民官员认为你有能力和潜力在新西兰成功定居并为国家做出贡献，他或她将原则上批准你的申请。这时，你会收到移民局的通知，告诉你最终结果。如果你的居留申请被批准，你必须支付移民税。

　　具体要求:

　　1.年龄-申请人必须在56岁以下。

　　2.健康-申请者必须身体健康。你需要去新西兰移民局指定的医院进行体检。

　　3.品格——申请人必须有良好的品格，必须提供非刑事公证。

　　4.语言(英语)-主要申请者必须达到雅思平均6.5分。

　　5.职业——职业被列在新西兰的技术移民名单上。一些专业学生在申请前必须获得新西兰职业注册资格。比如医生、护士、律师等。

　　6.资格证书、大专、本科、硕士、博士等。一些文凭由新西兰教育部评估。

　　7.技术就业——与学历相关的工作可以得到奖励。

　　移民局选择每两周从人才库中邀请一次正式的签证申请，并在140分自动接受邀请，随后是雇主的提议。如果还有剩余配额，它将从高到低。如果有雇主的聘书，只要满分是100分，你就可以拿到邀请函。在中国，没有雇主的聘书，求职者很难收到邀请。

二、中国国内生活成本高于新西兰

2017全球生活成本排行榜的生活成本计算，是基于全球各地租房、交通、食物、服装、家庭用品和娱乐等价格进行评比，最终得出每年更新的排行榜。在2017年全球生活成本的榜单上，安哥拉首都卢安达继续排名榜首，香港、东京、苏黎世、新加坡、首尔、日内瓦、上海、纽约和伯尔尼跻身前十。除了上海名列前十，北京（11）、天津（12）、深圳（13）和广州（19）都在前20名，排名高于传统印象中的“土豪之城”迪拜！此外，南京（33）、沈阳（42）、青岛（45）和成都（并列46）的消费水平也不能算低。

与此同时，奥克兰排名第61位，与去年相比上升了27个名词。与奥克兰一样，惠灵顿的排名也从去年的第123位上升到第86位，成功跻身全球百强。尽管新西兰这两大城市跻身全球生活成本百强行列，新西兰移民依旧表示：比起国内，新西兰的生活好多了！

三、2020年新西兰技术移民政策变化

1、即将公布未来2年的移民配额

2020年，大家最翘首以盼的是新西兰移民局官宣未来2年的移民配额计划。目前，新西兰18个月内的移民配额已经骤减为5-6万人，但这并非最终数据。内阁文件显示，部分类别的移民申请可能会被优先处理，比如技术移民，还有部分移民类别会被设置数量上限，比如配偶移民。

2、年中实行新的ANZSCO职业分类标准

新西兰移民局在2020年年中后将正式启用新推出的ANZSCO新版本Version1.3（新西兰、澳洲共用的职业分类标准）。此次更新也使得部分职位的等级划分发生了变化。

就技术移民而言，影响也很明显。等级升高的职位申请人，尤其是那些从Level 4-5升至Level 1-3的职位的人，在2020年年中后就可以以更低的薪金水平来申请新西兰技术移民了。相反地，等级下降的职位申请人2020年年中后再申请新西兰技术移民需要的薪金水平则是新西兰收入中位数的1.5倍。

3、技术移民薪资门槛即将提高

新西兰技术移民（SMC）的薪资门槛从2020年2月24日起也将再度提高。ANZSCO职业清单中的1-3级职业需要达到时薪25.50纽币；而4-5级职业的薪资门槛为时薪38.25纽币。此外， 2020年年中之前的新西兰基本技能工签申请也要遵循这一标准。

4、工签新政将逐步落实

去年新西兰政府官宣将改革临时工作签证，尤其是雇主招募海外临时工的方式。这些变革将于2021年全面推出，分阶段进行。2020年，工签新政将进一步落实。新政的出发点是政府希望海外劳工的招募是出于真正的劳动力短缺，让雇主都能招到符合要求的雇员。鼓励雇主优先雇佣新西兰本地人，减少签证申请的数量。