移民美国第四优先{美国移民：美国出台高科技人才移民优惠政策}

一、美国社会福利—就业自由

持有绿卡者在美国工作是不受限制的。为保护本国人的利益，美国很多工作(高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作)都不对外国人开放，即使外国人具备相应的知识与专长。这种情况使得外国学生在大学毕业找工作时，与美国学生处于极不平等的竞争局面。而绿卡持有者无需担忧，他(她)可以从“劣势方”转为“优势方”。

二、美国移民在工作面试时的注意事项

在美国安家立业，面试不仅是移民找工作的关键，也是移民挑选雇主的关键。雇主在面试的时候，一般会谈职位事宜，询问以前的工作情况以及工作技能。为了面试，移民需要提前做好准备。而在面试的尾声，则是应聘者了解职位的好机会，移民可以向雇主问问题，例如：

移民在面试的过程中，雇主会询问许多问题，但是有些问题他们不可以问。例如：应聘者的种族、肤色、性别、婚姻状况、宗教信仰、来自哪个国家、年龄或可能有的任何残障情况。如果移民遇到雇主提出以上问题，有权利不回答予以沉默。另外，移民补充，美国移民在申请某些职位时，可能需要接受药物测试，以确认应聘者没有使用违禁药物。有些职位要求背景调查，这是对应聘者过去的活动以及现在的情况进行调查。

三、美国文化全面介绍

1、美国文化的发展过程

基本来说，美国文化包括文学、绘画、建筑、雕塑等方面，由于美国是比较早的移民国家，早期的欧洲移民，把欧洲文化带入了美国，并逐步扩展开传播到整个美国，然后美国当地居民又把自己原有的文化加以融合再重新塑造，发展成新的风格、新的表现方式、新的文化内涵，形成了如今美国独有的文化特色，现在，美国已经成为了世界文化的主流之一。

2、美国文化的特点